DGNB Fortbildungen bei LIST Eco Jutta Schmeka
Quelle: LIST Gruppe

Weiterbildung bei LIST Eco. Nachhaltigkeit als Fokus.

LIST Eco wurde im Oktober 2022 gegründet und ist mit einem Team von zwei Fachleuten gestartet. Seitdem hat sich das Team auf 31 Expert:innen erweitert und vergrößert sich kontinuierlich. Die Nachfrage nach den LIST Eco Dienstleistungen ist hoch und wächst parallel zu den steigenden Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens. Jedoch beschränkt sich das Wachstum nicht nur auf die Teamgröße, sondern unsere Kolleg:innen entwickeln sich ebenfalls kontinuierlich weiter, indem sie an Fortbildungen und Schulungen teilnehmen.

Jutta Schmeka, Senior Projektleiterin für nachhaltiges Bauen und Prokuristin bei LIST Eco hat uns einen Einblick in die Weiterentwicklung des Teams gegeben. Einer von Juttas Schwerpunkten sind Nachhaltigkeitszertifizierungen und sie unterstützt das Team bei den Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogrammen.

Die Weiterbildungen, die besonders häufig gewählt werden, sind die Qualifizierungs- Programme der DGNB. Was macht dieses Angebot so attraktiv?

J. S.: “Die DGNB bietet beispielsweise Schulungen im Bereich nachhaltiges Bauen und Sanieren an, die in drei aufeinanderfolgende Stufen unterteilt sind. Zunächst erfolgt die Ausbildung zum DGNB Registered Professional, darauf folgt der Schritt zum DGNB Consultant, und schließlich erreicht man die höchste Stufe als DGNB Auditor. Durch die Schulungen erhält man das Wissen zu den Grundlagen des nachhaltigen Bauens und Praxis- und Kriterienwissen zum DGNB System. In unserem Team befinden sich derzeit zwei DGNB Auditorinnen, sieben DGNB Consultants und zwei DGNB Registered Professionals.

Wenn man schließlich den höchsten Qualifikationsgrad bei der DGNB erreicht hat, ist man außerdem in der Lage und berechtigt, Zertifizierungsanträge einzureichen und zu auditieren. Dies ist ein bedeutsamer Aspekt für uns, da die Nachfrage nach zertifizierten Gebäuden bei unseren Kunden stetig steigt.“

Warum ist eine Zertifizierung gemäß dem Standard der DGNB so bedeutsam?

J. S.: “Die Bedeutung von Zertifizierungen zieht das Interesse einer breiten Palette von Akteuren in einem Projekt auf sich. Bauherren verlangen diese aus vielen Gründen. Sie dienen als Gewährleistung für einen energieeffizienten Bau, der im Gegenzug kosteneffizienter ist, eine langanhaltende Nutzungsfähigkeit in Aussicht stellt und die Verwendung neuer Technologien und Materialien dokumentiert. Dies führt zu einer attraktiveren Investition für alle Beteiligten. Darüber hinaus profitiert auch der Nutzer der Immobilie von einem nachhaltigen Bauwerk, da soziale Aspekte ebenfalls in den Zertifizierungsprozessen berücksichtigt werden.

Ein weiterer Aspekt, ist, dass eine Gebäudezertifizierung als Grundlage für die Beantragung von Fördermitteln genutzt werden kann und somit einen erleichterten Zugang zu finanziellen Unterstützungen gewährleistet. Es ist inzwischen zu einer Notwendigkeit geworden, aus finanziellen Gesichtspunkten nachhaltig zu bauen. Auch im Bereich der EU-Taxonomie ergeben sich zahlreiche Synergien zu einer DGNB-Zertifizierung.“

Bestehen weitere relevante Weiterbildungsoptionen, die ihr nutzt?

J. S.: “Auf jeden Fall. Abgesehen von den Schulungen der DGNB im Bereich nachhaltiges Bauen und Sanieren gibt es ein Programm, das sich auf die Ausbildung im nachhaltigen Immobilienmanagement spezialisiert und die Teilnehmer zu DGNB ESG-Managern qualifiziert. Dieses Programm wird ebenfalls von uns wahrgenommen.

Die LIST ECO bietet außerdem intern betreute Audits an. Durch betreute DGNB-Audits bilden wir intern Kolleg: innen zu Auditoren aus. Das hat den Vorteil, dass Projekte durchgängig in allen Leistungsphasen bearbeitet werden und ein Praxisbezug von Anfang an gewährleistet ist.

Darüber hinaus haben wir auch eine Kollegin, die sich zur  Energieeffizienz Expertin qualifiziert hat und entsprechend gelistet ist.  Durch diese spezielle Schulung sind wir in der Lage, Kunden in Bezug auf Energieeffizienz zu beraten, im Bereich von Fördermitteln zu beraten und zu begleiten.“

Wie bewertest du die Bedeutung von Weiterbildungen für euer Team?

J. S.: “Weiterbildungen und Schulungen sind sehr wichtig für uns, um einerseits Kompetenzen in unserem jungen Team aufzubauen und auch um bei kontinuierlich aufkommenden und sich permanent ändernden Anforderungen im Bereich  der Nachhaltigkeit immer auf dem aktuellen Stand zu sein.. Wir ermutigen und unterstützen unsere Kolleg:innen in allen Themen bezüglich verschiedener Weiterbildung. Wir haben auch erkannt, dass dies nicht zwangsläufig über formelle Schulungsprogramme erfolgen muss. Wir pflegen auch untereinander einen regen Wissensaustausch. Jedes Teammitglied bringt unterschiedliche Fachkompetenzen mit sich, weshalb es äußerst wertvoll ist, Einblicke in andere Aufgabenbereiche und Herangehensweisen zu erhalten. Diesen Wissensaustausch praktizieren wir beispielsweise während regelmäßiger Lunch & Learn Veranstaltungen, bei denen ein Teammitglied Einblicke in ein spezifisches Thema gibt.

Generell ist es uns wichtig, dass jede:r im Team ein umfassendes Verständnis für sämtliche Aspekte unserer Tätigkeiten entwickelt. Auf diese Weise sind wir in der Lage, flexibel zwischen verschiedenen Kolleg:innen Teams aufzustellen und diese zu wechseln. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass die Kolleg:innen an alle Themenbereich herangeführt werden, um auf diese Weise eine vielseitige und abwechslungsreiche Gestaltung unserer täglichen Arbeit zu gewährleisten.“